Methodology for calculating individual incentive payments for the teaching staff of higher educational institutions

Authors

  • D. G. Bagdasarova SFI «Economic Research Institute» , ГБУ «Институт экономических исследований»

Keywords:

stimulation, incentive payments, remuneration, motivation, labor activity, innovative activity, labor contribution coefficient, teaching staff, higher educational institution

Abstract

The article is devoted to the problem of the correlation between the labor costs of university teachers and their remuneration. As a solution to certain aspects of this problem the author’s methodology for calculating individual incentive payments, based on the coefficient of personal labor contribution is proposed.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

  • D. G. Bagdasarova, SFI «Economic Research Institute», ГБУ «Институт экономических исследований»
    postgraduate student, junior research associate

References

Буянова, А.В. Место стимулирующих выплат в системе оплаты труда работников бюджетной сферы // Проблемы экономики и юридической практики. - 2018. - № 6. - С. 162-165.

Буянова, А.В. Применение эффективного контрактат KPI (ключевых показателей эффективности) в организациях высшего профессионального образования // Проблемы экономики и юридической практики. - 2018. - № 5. - С. 234-236.

Ивлев, А.В. Стимулирующий эф-фект новой системы оплаты труда в вузе // Дискуссия. - 2011. - № 6. - С. 15-19.

Митина, О.В. Разнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности деятельности вуза / О.В. Митина, И.А. Бедрачук // Университетское управление: практика и анализ. - 2012. - № 4. - С. 64-72.

Родина, Н.В. За что платят преподавателям вузов: анализ положений об оплате труд // Высшее образование в России. - 2015. - № 7. - С. 68-74.

Сергеичева, И.А. Эффективный способ стимулирования труда в образовательном учреждении высшего образования // Управление в современных системах. - 2015. - № 1 (5). - С. 55-60.

Оценка эффективности преподавателя в современном образовательном учреждении: монография / О.А. Гри-шина, О.В. Сагинова, И.И. Скоробогатых и др. / Под редакцией д.э.н. О.В. Сагиновой, к.э.н. Ж.Б. Мусатовой. - Новосибирск: Издательство ЦРНС, 2015. - 114 с.

О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18 апреля 2015 г. № 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы: Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 18 июня 2021 г. № 41-3. [Электронный ресурс]. Официальный сайт Правительства Донецкой Народной Республики - URL: https://pravdnr.ru/npa/postanovlenie-pravitelstva-doneczkoj-narodnoj-respubliki-ot-18-iyunya-2021-goda-№-41-3-o-vnesenii-izmenenij-v-postanovlenie-prezidiuma-soveta-ministrov-doneczkoj-narodnoj-respubliki-ot-1/

Downloads

Published

2022-01-08

Issue

Section

Статьи

How to Cite

Methodology for calculating individual incentive payments for the teaching staff of higher educational institutions. (2022). Economic Research Institute Journal, 4(24), 71-79. https://journals.econri.org/index.php/journal/article/view/456

Most read articles by the same author(s)