Система стимулирования трудовой деятельности преподавателей учреждений высшего профессионального образования

Авторы

  • N. A. Perevozchikova ГБУ «Институт экономических исследований»
  • D. G. Bagdasarova ГБУ «Институт экономических исследований»

Ключевые слова:

стимулирование, трудовая деятельность, система стимулирования, управление стимулированием, вуз, профессорско-преподавательский состав

Аннотация

Статья посвящена вопросу совершенствования системы стимулирования трудовой деятельности преподавателей учреждений высшего профессионального образования, которая представляет собой совокупность экономических и нормативно-организационных стимулов, оказывающих непосредственное влияние на мотивацию трудовой деятельности сотрудников, реализация которой предполагает создание в вузе департамента управления стимулированием, что позволит принимать решения, связанные с материальными и нематериальными аспектами стимулирования трудовой деятельности профессорско-преподавательского состава.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биографии авторов

N. A. Perevozchikova, ГБУ «Институт экономических исследований»

канд. экон. наук, ведущий научный сотрудник, отдел планирования социально-экономическогоразвития территориальных систем

D. G. Bagdasarova, ГБУ «Институт экономических исследований»

младший научный сотрудник, отдел планирования социально-экономическогоразвития территориальных систем

Библиографические ссылки

Зинченко, В.Д. Формирование эффективной системы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы / В.Д. Зинченко // Проблемы экономики и юридической практики. - 2011. - № 1. - С. 169-172.

Кичкина, Н.В. Проблемы совершенствования системы мотивации и стимулирования профессорско-преподавательского состава вуза // Russian Journal of Education and Psychology. - 2011. - № 5 (1). - С. 115-117.

Минева, О.К. Нормирование и оплата труда в системе управления персоналом высших учебных заведений: специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»: автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук / Минева Оксана Карловна; Научно-исследовательский институт труда и социального страхования. - Москва, 2007. - 36 с.

ф

Пономарева, И.К. Развитие системы мотивации преподавателей российских вузов / И.К. Пономарева, И.В. Акифьев // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. - 2018. - № 1. - С. 44-49.

Смирнова, Т.А. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы / Т.А. Смирнова, Я.М. Янченко // Региональная экономика: теория и практика. - 2018. - Т. 16. - № 5. - С. 869-883.

Римская, О.Н. Совершенствование стимулирования труда профессорско-преподавательского персонала вуза в системе менеджмента качества: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Римская Ольга Николаевна; Томский государственный университет. - Томск, 2007. - 27 с.

Багдасарова, Д.Г. Пути реализации системы управления стимулированием инновационной составляющей трудовой деятельности профессорско-преподавательского состава вузов / Д.Г. Багдасарова, Н.А. Перевозчикова // Управление качеством образования. Образование в Донецкой Народной Республике: проблемы и векторы развития: сборник материалов V Республиканской научно-практической конференции (г. Донецк, 9 ноября 2021 г.). - Донецк: Республиканская служба по контролю и надзору в сфере образования и науки, 2021. - Т. 1. - С. 246-251.

Загрузки

Как цитировать

Perevozchikova, N. A., & Bagdasarova, D. G. (2022). Система стимулирования трудовой деятельности преподавателей учреждений высшего профессионального образования. Вестник Института экономических исследований, (4(28), 58–65. извлечено от http://journals.econri.org/publ/index.php/journal/article/view/533

Выпуск

Раздел

Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)